Фото:
 

Фонд «Даму» поддержал женское предпринимательство: более 2500 проектов

Просмотров: 127 12.07.2016 От UMAIANA 0
Категория

1 июля в Алматы прошел Евразийский женский бизнес-форум EWBFE 2016. Umaiana.kz удалось задать несколько вопросов Габиту Абдимуталиповичу, управляющему директору и члену правления АО «Фонд развития предпринимательства «Даму».

— Какова доля женщин-предпринимателей в бизнесе?

— Сегодня проведение этого форума говорит о том, что именно женское предпринимательство ставится во главу угла при одобрении программ для малого и среднего бизнеса со стороны государства. Во многих наших программах в приоритете – развитие женского предпринимательства.

Мы проводим исследования, и они показывают, что более 60% предприятий малого бизнеса представлены женщинами. Если взять в расчет средний бизнес, то данный показатель в его структуре немного меньше, но все равно выше 40%. Вклад женщин в ВВП составляет более 39%. Это говорит том, что женщины активны не только в предпринимательстве, но также играют активную роль в социально-экономической жизни общества.

— Какие программы реализует Фонд «Даму» в поддержку женского предпринимательства?

У Фонда «Даму» есть такие программы, которые реализуются благодаря активной поддержке наших партнеров. Одна из программ фонда «Даму» – это микрокредитование женского предпринимательства. Благодаря этой программе свыше 1 500 женщин-предпринимателей получили кредиты на общую сумму свыше 12,5 миллиардов тенге. Кроме того, мы активно работаем над привлечением кредитных ресурсов, и это становится возможным благодаря нашим партнерам – Европейскому банку реконструкции и развития. Например, программа «Дорожная карта бизнеса-2020»: в рамках данной программы предприниматель имеет возможность снизить процентную ставку по получаемым микрокредитам у банков второго уровня. С 2010 года было реализовано свыше 7 000 проектов. Из них свыше 2 500 – проекты женского предпринимательства.

— В каких отраслях женщины активнее?

— Активную роль женщины играют в легкой промышленности, медицине, здравоохранении, образовании, дошкольном образовании, различных консалтинговых услугах, сфере торговли. Более 50% субъектов в этих сферах – именно женщины. Больше всего женщины заняты в секторе услуг и торговли. Соответственно, разрабатывая новые программы, мы будем ставить эти сектора в приоритет. Мы хотим, чтобы мы могли, не выделяя женщин-предпринимателей и мужчин-предпринимателей, создавать такие условия, чтобы те отрасли, в которых превалируют женщины, могли получать доступ к таким инструментам, как гарантирование субсидирования и развитие франчайзинга.

Поделиться